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企业拓展训练,这些都需要好好的去处理

发布时间: 2022-03-10    作者:甘肃五洲先行者企业管理咨询有限公司
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兰州企业培训帖子的具体内容里,提问者说周围大部分人过得都是普通日子,人到中年,对工作有诸多不满,当不满达到一定程度就一咬牙跳槽。
跳槽之后又重头开始,重复的做着类似的事情。没有目标,没有规划,不知道自己职业的道路会延伸到哪个方向,就这么过一天算一天。
兰州企业拓展培训
听起来满满无奈,像是被扔进职业生涯的河流,随波而流,它通向哪里只能听天由命。为了确认大家对职业规划的了解,是否有清晰的职业规划,我问了身边的同事、朋友,发现真得有很多人不清晰自己的职业规划。
其中有个朋友不停的换工作,每份都做不到1年的时间,每次换工作都从头开始。出来工作五六年,又决定回三四线的小县城考特岗教师。
她说原本毕业的时候家人就让她考特岗教师,她不愿意,结果出来兜兜转转五六年,又回到了原点。有时候也不知道自己能做什么,就这样混着呗。
时间一去不回,那些在职业道路上走错的路,越往后越没挽救的可能。
记得之前看过一个新闻,收费站取消人工收费,一个36岁的收费员被迫失业,面对采访的时候,她说我除了收费什么都不会干,现在失业了,不知道自己还能做什么。
英国有个记录片,叫《人生七年》,从1964年开始播放,讲了14个7岁少年的故事,每7年跟进一次,从他们7岁拍到他们56岁,在人生开始的时候,每个人都有丰富多彩的梦想,而到56岁的时候,一些人实现了自己的梦想,一些人的梦想像彩色的泡泡破碎在某个瞬间。
有些人经历从小学到牛津剑桥,进入律师媒体之类的精英行业,而有些人经历了辍学、早婚、生子、失业等底层命运。
如果你执意要说贫富差距从一开始就写进了命运的轨迹上,但是记录片中有个叫Nick的孩子出身贫寒,但是经过自己的努力,成了一所名校的教授,从被写就的命运轨迹上逃脱而出,过上了不一样的生活。
由此可见,有目标与没有目标,过得人生是截然不同的。同样,有职业规划与没有职业规划,差别也超乎我们的想象。
做HR的这么多年里,面试过形形色色的人,有的人非名校毕业,但是一路踏踏实实做事,利用工作之余考证学习新的技能,工作岗位从专员到主管到名企业的经理。
而有的人985、211院校毕业,每份工作都不连续,三四年后,还在基础岗位上挣扎着,双眼透着迷茫,感叹着生不逢时。
之前看到赵本山有句台词是——自己没能力就说没能力,怎么到你那儿,哪都大环境不好,你是破坏大环境的人啊。
好未来创始人张邦鑫在讲解好未来成长史的时候反复提到”菩萨畏因,众生畏果”这句话。他说菩萨畏因,意思是菩萨很重视因,因种好了,结果一定不会差到哪里去。而众生畏果则指众生只重视事情的结果,却往往忽视认真的种因。
做好职业规划并一步一步的按着职业规划前行就是种因的过程,种好了因才不会像帖子里提到的那些人,到了中年,对工作有诸多不满,却不知道如何做起。
那么,如何才能做好职业规划,尽量过好这一生呢?
确定个人职业规划,明确职业志向
人有千面,每个人想法不同,也正因这种不同,才让这个社会丰富多彩。有的人愿意做商人,做得风生水起。有的人热爱学术,著书立说、传道授业解惑。有的人一生不羁爱放纵,成了赛车手或者美食家或者旅行家。360行,行行都能出状元。
我特别喜欢《血色浪漫》里钟跃民的那句话,就算我是要饭的,我也要做要饭的人中那个要的.好的。
这,就是职业志向。
.怕的是那些看到别人做什么自己学什么,发现不行又换别的职业,反反复复来来回回,.终一事无成。
确立个人职业规划,.首要的就是认清自我,分析自己的偏好,分析这个偏好可以如何同自己的职业想结合,确定好想要走的方向,然后执行自己的计划。
无论你想要做什么,都要让自己做到...的那个。
目前职业技能盘点,欠缺技能扩充
人类哲学史上...的三问是我是谁,我从哪里来,我到哪里去。如果职业规划也有经典三问的话,那么一定是我的职业目标是什么?我离职业目标还有多远?我怎么抵达职业目标?
在职业规划的第二步,就是盘点目前职业技能,确定目前自己的技能水平同想要达到的职业目标所需技能的空白处有哪些。然后罗列出这些需提高的技能项,一项一项的攻克。
比如我曾经有个文案的同事,她的职业目标是做营销策划经理。于是主动跟公司申请去北京做新项目的策划人员,只要营销策划相关的事情,她都主动接触。白天忙的像陀螺,下班后继续学习营销策划的网课,研读营销策划的案例书籍。一年后她被升为营销策划的主管,再之后跳槽去了一家更知名的互联网公司,一直做到了营销策划经理。
机会是留给有经验的人已经被说的太烂了,但是这的的确确是无所人总结出来的真知灼见。那些为职业目标做足准备的人,一定能稳稳的到达自己的职业梦想。
技能反复练习
千金在手,不如一技傍身。提高技能并不是一朝一夕就能抵达的,它势必伴随着规划、自律、以及对外在诱惑的抵抗。《刻意练习》中提到每个领域.杰出的人,往往是练习时间.久的那个人。通过刻意练习,创建心理表征。
心理表征就是一种与我们大脑正在思考的某个物体、某个观点、某些信息或者其他任何事物相对应的心理结构,或具体或抽象。比如说到狗,见过的人会想到狗这个形象,而没见过的只想到狗这个字。
技能的练习就是创建心理表征的过程,比如结构化思维的能力,当你已经充分具备结构化思维的能力时,你无论同上下级沟通,都能清楚的说明一个问题,提高办事效率,为自己的职业技能加分。
目标回顾,修正方向
《指环王》中,佛罗多带着魔戒去魔多,在这个路上,他遇见了不同的势力想要抢多魔戒。甚至在.后关头,他自己都被魔戒蛊惑,忘记自己去魔多的目的。好在终于在有人的帮助下,他成功的完成将魔戒扔进魔多的火海里的任务,战胜了黑暗魔君索伦,让世界重新变得美好。
每个兰州企业培训树立职业目标并往前走的人都像剧中的佛罗多,历经坎坷,饱受挫折,抵不住诱惑就达不到目标。很多人半途而废,只有那些坚定目标,定期回顾定期修正的人,才能真正抵达职业目标。