兰州拓展训练企业团队进行时所要知道项目类别有那些，对于项目深入了解与探究会发现其中的那些项目适合企业团队操作与体验，反之，拓展训练在进行中体验度减少，让团队凝聚力减退。兰州先行者拓展训练将拓展训练项目分为四大类。
..类别：场地项目
所谓的体验式培训概况为：生活工作中体验经历过的所以人和事都包含体验式培训中去，在这里场地项目是经典中总结归纳的项目，进行中的环境要求为空旷的场地，便于运动无阻碍便可，形式与团队人员参与，人数要求结合具体项目而定，有团队协作配合类别、团队服从与执行力类别，团队责任与担当类别.......在这些类别中强度区别较大，选择时酌情而定。
第二类别：高空项目
体验式培训——拓展训练高空项目意义为设计体验高于工作和生活的环境，在学员平时工作生活完全感受不到的环境下发现自我，挑战自我，达到熔炼团队的结果。高空项目比喻为一个人，企业团队拓展训练时失去高空项目就像是形在意不在，让整场拓展训练却是一点色彩，当然，高空项目体验对于学员来讲是一次潜能激发，勇于去面对困难，发现内心的自我。
第三类别：半高空项目
半高空项目之经典项目“信任背摔、绝壁求生”，从着两个项目安全因素来看，它们的是.危险的项目，一般都是经过专业系统培训过的教练宣导操作项目能够把安全制止在萌芽状态。在我们看来半高空项目也是.好模仿体验的，曾经发生过很多安全事故都是在“信任背摔”项目上发生的，也许抱有侥幸心理，一旦发生安全事故，将后悔莫及，警告这个类别项目一定在专业教练的指导下进行。
第四类别：水上项目
大自然总是赋予我们很多自然环境，体验式培训就是将学员带入不同的自然环境中去体验、感受、磨练。我们将利用浩瀚的大海，设计体验环节，团队成员在一种绝境中重生，激发活力，历练团队，这类别项目在水资源丰富的城市呈现较多，在体验中安全系数次于半高空项目，企业团队拓展训练时同样在专业教练指导下进行体验。